Valdés pidió a los funcionarios nacionales que «se hagan cargo del Gobierno que nos prometieron»
El Gobierno publicó hoy en el Boletín Oficial la reglamentación de 17 artículos del capítulo laboral de la ley Bases. Desde la Nación aseguran que se trata de una norma moderna, aunque son varios los sectores que criticaron con dureza las modificaciones impuestas por LLA y avaladas por los legisladores.
Algunos de los puntos clave:
-Cancelación individual: desaparece la diferencia entre renuncia y despido, porque todo depende de un acuerdo entre empleado y empleador. Otra opción posible es el fondo de cese (aportes del trabajador para el día en que se quede sin trabajo). Si no, se puede contratar seguros para coberturas.
-Blanqueo de trabajadores: se condonan deudas o multas para quien lo haga y hay menos obligaciones para el empleador.
-Trabajador independiente: cuando el empleador tiene hasta tres trabajadores, deja de considerarse relación de dependencia. Pueden ser autónomos o monotributistas.
-Despidos justificados: considera causal de despido las tomas del lugar de trabajo o su bloqueo como forma de protesta.
-Licencias por maternidad: permite que la licencia sea desde 10 días antes del nacimiento (antes era hasta los 45 días previos o 30 si el empleador lo permitía).